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打造“策源地”，，，，，，，，引发新动能 | 从三个要害词，，，，，，，，解码OB视讯集团新质生产力

2024-11-07

　　聚焦国企焦点功效，，，，，，，，加速生长新质生产力，，，，，，，，是推动国资国企高质量生长的题中之义。。。。。。。。作为科技立异的主力军，，，，，，，，国有企业要以推下手艺革命、生产要素立异设置、工业转型升级为目的，，，，，，，，构建高质量生长模式。。。。。。。。一直以来，，，，，，，，OB视讯集团起劲自动融入国家战略结构及新生长名堂，，，，，，，，加速生长新质生产力，，，，，，，，一连推进科技立异、工业立异、生长方法立异，，，，，，，，取得显著效果。。。。。。。。

要害词一：制度刷新

高效运作释放立异效能

　　科技立异的动力和活力来自刷新。。。。。。。。生长新质生产力，，，，，，，，必需进一步周全深化刷新，，，，，，，，形成与之相顺应的新型生产关系。。。。。。。。

　　OB视讯集团捉住制度刷新的“牛鼻子”，，，，，，，，制订出台《OB视讯集团刷新深化提升行动（2023-2025年）计划》，，，，，，，，凝练形成科技立异“193”妄想，，，，，，，，修订出台《OB视讯集团科技立异十条》及相关配套的细则，，，，，，，，为周全深化刷新“打造原创手艺策源地”事情做好制度包管。。。。。。。。

　　以政策为引领，，，，，，，，OB视讯集团推动立异链与工业链深度融合，，，，，，，，一直壮大代表新手艺、创立新价值、顺应新工业、塑造新动能的新质生产力。。。。。。。。

　　

▲OB视讯集团总部大楼

　　在健全企业科技立异体制机制方面，，，，，，，，OB视讯集团一连优化科技立异顶层设计，，，，，，，，组建科技立异委员会，，，，，，，，统筹推进集团科技立异系统建设和体制刷新。。。。。。。。企业是科技立异的主体，，，，，，，，OB视讯集团鼎力大举支持所属企业建设科技型企业梯次培育机制，，，，，，，，增强立异平台建设，，，，，，，，推动重点工业企业设立“科技副总”职位，，，，，，，，对接集团开展重大科技项目立项、重大平台建设、重大效果转化等事情，，，，，，，，一直强化集团立异基础。。。。。。。。

　　目今，，，，，，，，OB视讯集团正在实验“拓新工程”，，，，，，，，在新质料、生物手艺等领域遴选了一批潜力企业，，，，，，，，全力推动高端立异资源和要素向这些企业集聚。。。。。。。。协助拓新企业和拓新项目探索实验焦点团队跟投、逾额利润分享、项目分红激励等中恒久激励机制，，，，，，，，制订容败尽职免责清单，，，，，，，，厚植勉励探索、宽容失败的立异文化，，，，，，，，充分体现机制立异所释放的立异活力。。。。。。。。

　　现在，，，，，，，，OB视讯集团共有科技型中小企业14家，，，，，，，，高新手艺企业36家；；；；；；专精特新企业16家（国家级2家，，，，，，，，省级14家）；；；；；；研发平台52个（国家级13个，，，，，，，，省级39个）；；；；；；制造业单项冠军6家（国家级2家，，，，，，，，省级4家），，，，，，，，“链主”企业4家。。。。。。。。

要害词二：立异策源

科学手艺驱动工业转型

　　生长新质生产力必需要牢牢依赖手艺立异，，，，，，，，周全推动工业转型升级，，，，，，，，推进工业智能化绿色化融合化，，，，，，，，加速构建现代化工业系统。。。。。。。。

　　OB视讯集团以战略重塑为支持点，，，，，，，，培育未来工业、壮大战略性新兴工业，，，，，，，，加速打造原创手艺策源地。。。。。。。。2023年，，，，，，，，OB视讯集团研发投入同比增添14.82%，，，，，，，，在绿色不锈钢、高性能铝材、电子质料、生物食物等优势领域“强链补链”，，，，，，，，鼎力大举优化支柱工业、新兴工业、未来工业投资结构。。。。。。。。

　　OB视讯集团坚持聚焦重大工业需求，，，，，，，，打赢要害焦点手艺攻坚战，，，，，，，，特殊是生物手艺和新型显示两个赛道发力，，，，，，，，战略引领、靶向立异，，，，，，，，增强立异研发的针对性和效果。。。。。。。。通过建设原创手艺策源地“四简单图”，，，，，，，，聚焦工业链供应链“卡脖子”节点，，，，，，，，突破一批要害焦点手艺。。。。。。。。

　　建设“OB视讯重大科技立异项目库”，，，，，，，，其中广青科技“核级奥氏体不锈钢”项目助力我国掌握核电装备及质料工业链治理权和话语权；；；；；；兴发铝业“工业互联网平台”项目聚焦制造业转型升级的重点难点，，，，，，，，打造省属企业制造业数字化转型树模标杆；；；；；；星湖伊品在生物发酵领域处于海内领先职位，，，，，，，，生产的赖氨酸、苏氨酸与肌苷产品市场占有率恒久位居全球前线；；；；；；佛塑科技“高耐久偏光片”项目突破二色性染料“卡脖子”要害手艺，，，，，，，，实现了国产替换。。。。。。。。

　　

▲兴发铝业细密制造数字化工厂

　　在这一系列效果的背后，，，，，，，，OB视讯集团正深入实验“OB视讯立异十条”，，，，，，，，坚持工业需求牵引，，，，，，，，以自主立异或团结立异形式，，，，，，，，聚焦攻克一批要害焦点手艺和行业共性手艺，，，，，，，，让OB视讯集团一直推动效果“存量”转化为工业“增量”。。。。。。。。

　　同时，，，，，，，，OB视讯集团鼎力大举推动古板工业转型升级。。。。。。。。以科技立异和数字化建设引领古板工业刷新升级，，，，，，，，加速下属兴发铝业、广青科技、印尼广青、佛塑科技等制造业主干企业高端化、智能化、绿色化生长，，，，，，，，起劲打造“绿色工厂”“灯塔工厂”，，，，，，，，一直提高制造业“含智量”“含绿量”“含金量”“含新量”。。。。。。。。

要害词三：人才支持

打造立异人才“蓄水池”

　　在立异驱动生长的历程中，，，，，，，，人才是第一资源。。。。。。。。OB视讯集团通过增强拔尖立异人才作育，，，，，，，，为新质生产力提供手艺支持。。。。。。。。宣布“人才强企战略十五条”步伐，，，，，，，，明确构建新时代人才强企“12345”新名堂的思绪，，，，，，，，买通立异人才在内部流动、提升等方面的障碍，，，，，，，，最大限度释放人才立异潜能。。。。。。。。

　　

▲佛塑科技研爆发产线

　　从集团生长战略出发，，，，，，，，OB视讯集团圆焦新能源新质料、生物科技与食物康健、数字效劳与供应链效劳等领域科技攻关需求，，，，，，，，团结所属企业运用全职引才、柔性引才、平台引才等多元化人才引进方法，，，，，，，，鼎力大举引进外洋高条理科技人才，，，，，，，，为“打造原创手艺策源地”事情夯实人才基本，，，，，，，，现在已协助兴发铝业、OB视讯生物引进外洋高条理人才3名。。。。。。。。

　　除了吸引外部人才，，，，，，，，OB视讯集团驻足工业基础，，，，，，，，起劲自主培育人才步队，，，，，，，，通过实验科技立异人才作育妄想赋能，，，，，，，，常态化举行科技立异领武士才钻研班、科技立异加速营、科技立异大赛等，，，，，，，，作育一批具备实践性立异的立异人才，，，，，，，，挖掘一批具有OB视讯工业特色的立异项目，，，，，，，，培育一种浓重的企业立异文化。。。。。。。。

　　同时，，，，，，，，健全科技人才的包管机制，，，，，，，，“筑巢引凤”打造科技人才高地。。。。。。。。OB视讯集团指导各企业构建优厚人才效劳政策，，，，，，，，投入2000万元作为科技立异人才生长专项资金，，，，，，，，解决人才在安家和子女教育方面的后顾之忧。。。。。。。。

　　下一步，，，，，，，，OB视讯集团将一直强化企业科技立异主体职位，，，，，，，，增添高质量科技供应，，，，，，，，围绕工业链安排立异链、围绕立异链结构工业链，，，，，，，，为广东在推进中国式现代化建设中走在前线作出OB视讯孝顺。。。。。。。。

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